„Echte Teilhabe von Menschen mit Down-Syndrom sicherstellen“ – Verein Kleeblätter 21 im Dialog mit Gülistan Yüksel
11. April 2018
Gute-Kita-Gesetz für mehr Fachkräfte, weniger Gebühren & bessere Kitas
3. Mai 2018

Höhere Renten: Wie Mindestausbildungsvergütung und Brückenteilzeit auch in Zukunft die Renten steigen lassen

Gute Nachrichten für über 20 Millionen Rentnerinnen und Rentner: Die Bundesregierung hat heute beschlossen, die Renten zu erhöhen. Zum 1. Juli 2018 wird die Rente in Westdeutschland um 3,22 Prozent und in den neuen Ländern um 3,37 Prozent steigen. Damit die Renten auch in Zukunft steigen können, bedarf es einer guten Arbeitsmarktpolitik: „Denn nur mit einem hohen Beschäftigungsstand und guten Löhnen gibt es auch eine gute Rente. Dazu haben wir ein ganzes Bündel an Maßnahmen geschnürt. Von Brückenteilzeit über Weiterbildungsberatung bis hin zu Mindestausbildungsvergütung sorgen wir so indirekt für bessere Renten“, so die Bundestagsabgeordnete Gülistan Yüksel.

Dass sich Familie und Beruf künftig besser unter einen Hut bringen lassen, wird mit der Brückenteilzeit sichergestellt werden. „Berufstätige Eltern dürfen nicht in die Teilzeitfalle geraten, sondern müssen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestärkt werden. Das bedeutet ein Lohnplus auf dem Gehaltskonto und später auf dem Rentenkonto“, erklärt Yüksel.

Eine weitere Maßnahme ist die Einführung einer Mindestvergütung für Azubis. „So wie wir mit dem gesetzlichen Mindestlohn die Einkommensentwicklung insgesamt verbessert haben, wollen wir auch die Situation von Berufsstartern weiter verbessern und eine Mindestausbildungsvergütung einführen“, betont Yüksel.

Darüber hinaus werden die Rahmenbedingungen für die Beschäftigung Älterer reformiert. „Wir sorgen dafür, dass Geringqualifizierte umfänglicher weitergebildet werden als bisher, um so auch die Einkommenssituation dieser Menschen zu verbessern“, so Yüksel mit Blick auf das geplante Recht auf Weiterbildungsberatung.

Zudem sollen die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung in den Pflegeberufen spürbar verbessert und die gesetzlichen Voraussetzungen dafür geschaffen werden, um in der Altenpflege leichter zu einem flächendeckend gültigen Tarifvertrag zu kommen. „Mit all diesen Maßnahmen machen wir uns nicht nur stark für gute Arbeit, sondern sorgen für eine verlässliche und gute Rente“, so Yüksel abschließend.